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• 发布时间：2021-03-01 14:27
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【概要描述】　　2月24日下午，公司党委书记、董事长何圣龙同志在办公楼401会议室对机关副科级以上干部进行了集体谈话。



　　何书记在谈话中指出，机关是公司的窗口单位和枢纽部门，肩负着重要的政治职能、管理职能、宣传职能和服务职能，机关职工特别是党员干部的综合素质和服务态度，一定程度上代表了公司的管理水平和对外形象。何书记在谈话中对机关干部提出了四点要求。

　　一要加强团结协作，主动发挥岗位作用。

　　机关各部门之间要加强沟通交流，既要学习别人的长处，取长补短、共同成长，又要有强烈的竞争意识，要比别人付出更多、奉献更大，把自己分内的工作干得更出彩。

　　二要加强理论学习，切实做好宣传引导。

　　机关干部更要加强政治理论学习，要充分利用业余时间，抓好习近平总书记系列重要讲话精神和党内必读篇目的学习，努力提升党性修养，丰富理论储备；要加强宣传引导，要带头发声、弘扬正能量，凝聚起部门职工的战斗力。

　　三要抓好作风建设，打造服务型机关。

　　机关职工特别是党员干部一定要摆正自己的位置，自觉养成服务意识，提高服务能力，全心全意为公司广大干部职工服好务，要坚决防止官僚主义作风在机关蔓延，坚决杜绝脸难看、事难办等行为发生。

　　四要抓实廉洁教育，树立机关良好形象。

　　何书记在谈话中算了一笔经济账，语重心长的告诫机关干部，“你们还很年轻，未来的路还很长，要倍加珍惜来之不易的岗位，这是组织培养、职工信任、你们努力的结果，千万不能为了眼前的蝇头小利葬送了大好前程”。

　　谈话最后，何书记要求机关干部结合自身实际，深刻领悟本次谈话的重要意义，要全力以赴带好团队，在公司和全集团范围内争一流、创标杆。