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坚持稳中求进 汇聚发展合力 创出优异成绩迎接党的十九大胜利召开徐矿集团召开下半年工作会议

坚持稳中求进 汇聚发展合力 创出优异成绩迎接党的十九大胜利召开徐矿集团召开下半年工作会议

  • 分类:公司要闻
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  • 发布时间:2017-08-03 02:06
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        在确保“三个稳定”,加快转型发展的关键时期,徐矿集团于昨日上午召开下半年工作会议,总结今年以来工作情况,分析查找突出问题,安排部署下半年重点工作,动员全集团上下进一步坚定信心、振奋精神,攻坚克难、真抓实干,确保全面完成全年各项目标任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。党委副书记、副董事长冯兴振出席会议并讲话,党委副书记、副总经理石炳华主持会议。省国资委第四监事会主席李秀斌,徐矿集团领导李正军、苏意隆、姜辉、赵从国、李大怀、王生荣、乔如栋等参会。 
        “生产经营稳中向好、安全形势总体平稳、转型发展稳步推进、民生民计有序改善、党的建设得到加强。”冯兴振首先从五个方面回顾了集团上半年工作情况。他表示,在外部环境复杂、内部矛盾交织的严峻形势下,安全生产、生产经营、集团大局总体稳定,实现了扭亏为盈和时间任务“双过半”,创出了好于预期、超过同期的发展业绩,初步走出了艰难的困境,充分体现了基层党员干部的大局意识、责任担当和广大职工的优良品质、精神风貌。他同时指出,当前徐矿集团面临的形势依然严峻,压力依然巨大,风险和挑战依然较多,稳定的基础还不牢固,安全生产和经营创效能力还比较脆弱,产业竞争力不强、经营质量不高、管控模式不优、历史遗留问题较多、党建工作有待提升等问题比较突出。 
        冯兴振强调,谋划和推进下半年工作,必须牢牢把握转型发展的阶段性特征,牢牢把握职工群众对美好生活的向往,准确研判企业面临的形势,紧密结合自身实际,通盘考虑、统筹推进。在分析困难和挑战的同时,更要看到经济向好发展、供给侧改革的红利、省委省政府的关心支持等发展优势和有利条件,在确保“三个稳定”基础上,牢牢把握稳中求进的工作总基调,在安全生产、经营创效、产业升级、管控水平、民生改善、党的建设等方面有新提升,以良好精神状态开创企业转型发展新局面。 
        就做好下半年工作,冯兴振要求,一要聚力安全发展,牢固树立“大安全”理念,突出煤矿安全重中之重,认真排查治理隐患,开展安全生产标准化创建;二要聚力高效发展,组织好生产,跟得上市场,管理创效益,控制住风险;三要聚力产业升级,做大做强主体产业,改造提升现代服务产业,优化培育高新技术产业;四要聚力富民惠民,把职工待遇保障好,权利维护好,困弱群体帮扶好,职工队伍建设好。五要聚力党的建设,紧紧围绕思想、组织、作风、反腐倡廉和制度五大建设,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化思想政治引领,发挥组织保障作用,建强干部人才队伍,抓实党风廉政工作,着力抓好信访维稳工作。 
        冯兴振指出,近一段时期以来,徐矿集团在保稳定、聚人心、理思路、谋发展等方面取得一定成效,但一些深层次矛盾、实质性问题还没有根本解决。建设“实力强、职工富、形象好”,让上级放心、职工满意、社会认可的新徐矿,需要谋长远抓当前,突出问题导向,深化改革创新,推进企业稳定健康发展。他强调,一要继续抓好“三个稳定”工作,始终把安全生产放在第一位,紧紧绷紧安全弦,压紧砸实责任;紧紧抓住创效中心任务,多在生产组织上想办法,在市场开拓上谋出路,在资产盘活上动脑筋,在风险防范上出实招;坚持正确的舆论导向,形成人心思稳、人心思进、共谋发展的良好局面。二要持续深化领导干部“走访转”活动,将其作为破解难题的重要抓手,坚持走进基层、职工和困难群体,突出抓好访民情、访问题、访对策,推动转变作风、转换思路、转型发展。三要动真碰硬抓好巡视整改,以坚决的态度推进全面整改,突出重点带动问题整改,压实责任形成合力,把整改成果转化为现实生产力。四要妥善推进“三供一业”分离移交,做到提高认识、抓住机遇、强化担当,实现企业瘦身健体和职工民生保障“双促进”。五要坚定不移深化改革发展,继续贯彻落实全省国有企业改革工作推进会精神,进一步明确发展战略定位,加快企业上市步伐,改革调整内部组织结构,加快推进改革步伐。 
        石炳华在主持会议时就贯彻落实会议精神、开创下半年各项工作新局面提出要求。他强调,首先,要深刻领会工作报告内涵,切实以讲话精神统一思想行动。冯兴振同志的讲话既是一次全面的工作部署,更是稳中求进、转型发展的“动员令”,为我们指明了方向,明确了要求。各单位各部门要组织专题学习和研讨,并结合本单位实际查问题、明目标、订措施,汇聚决胜下半年的强大合力。其次,要坚定信心奋发有为,抓实安全不松劲,咬定目标任务不动摇,维护稳定不懈怠,坚决把“三个稳定”落到实处。第三,要转变作风勇于担当,领导干部和机关部门要带头转变工作作风,践行“三严三实”,坚持问题导向,以“走访转”活动推动转型发展新实践。 
        徐矿集团副总师,机关各部室负责人,本部各单位党政负责人,异地单位在徐休假的党政负责人在主会场参加会议。基层各单位领导班子成员、副总师,正副科(区)级管理人员;集团公司机关各部室副处级领导人员、业务主办在分会场收听收看。 
       上半年工作会议结束后,冯兴振主持召开专题会议,对徐矿集团党委2016年选人用人工作及新选拔任用干部情况进行了民主评议。

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